Mārtiņš Šteins: Neatkarīgās izglītības biedrības Direktoru klubs – atbalsta platforma skolu līderiem Latvijā

Neatkarīgās izglītības biedrības Direktoru klubs – atbalsta platforma skolu vadītājiem Latvijā

Neatkarīgās izglītības valdes loceklis Mārtiņš Šteins

Mūsdienu mainīgajā izglītības vidē skolu direktoru darbs ir gan izaicinājumiem pilns, gan ārkārtīgi nozīmīgs. Lai atbalstītu skolu līderus un veicinātu viņu profesionālo izaugsmi, Neatkarīgā izglītības biedrība (NIB) 2023. gadā izveidoja Direktoru klubu – atvērtu, drošu un iedvesmojošu platformu pieredzes apmaiņai, sadarbībai un pārdomātu lēmumu pieņemšanai.

Direktoru kluba būtība ir vienkārša, bet nozīmīga – radīt vietu, kur skolu līderi no visas Latvijas var sanākt kopā, dalīties pieredzē, mācīties viens no otra, iedvesmoties un veidot stipru profesionālo tīklu. Tā ir vide, kur nereti citviet grūti runājamās tēmas tiek cilātas ar atvērtību un cieņu. Tā ir vide, kur skolu līderi tiekas ar uzņēmumu līderiem un savstarpēji dalās pieredzē.

No mentoringa līdz politikas ietekmei

Direktoru klubs ir dabisks turpinājums veiksmīgajai mentoringa programmai “Biznesa līderis – skolas līderim”, kur uzņēmēji palīdzēja direktoriem attīstīt stratēģisko domāšanu, vadīt pārmaiņas un apzināties savas līdera lomas potenciālu. Šī pieredze radījusi jaunas sadarbības formas, kurās skolas un uzņēmumi satuvinās kopīga mērķa – kvalitatīvas un laikmetīgas izglītības – vārdā.

Direktoru klubs ne tikai veido ciešāku sadarbību un savstarpēju mācīšanos skolu vadītāju vidū, bet arī aktualizē direktoru nozīmīgo lomu mūsdienu skolā. Tieši caur šo platformu arvien skaidrāk tiek iezīmēti jautājumi, kas skar direktoru profesionālo autonomiju, atlīdzības sistēmu un vadītāju trūkumu skolās. Klubs organizējis gan lokālu, gan nacionāla līmeņa direktoru tīklošanos, un tā rīkotās konferences kļuvušas par nozīmīgu forumu, kur stiprināt vadītāju kompetenci un ietekmēt izglītības politiku.

Kluba darbība reģionos: Kuldīga, Liepāja, Jēkabpils, Rīga, Cēsis un citviet

Kluba pasākumi aizvadīto gadu laikā notikuši visā Latvijā – no Rīgas līdz Liepājai, no Kuldīgas līdz Jēkabpilij un Cēsīm. Tie kļuvuši par profesionālās attīstības mezgla punktiem:

·         Kuldīgā Direktoru klubs uzsvēra idejas par direktoru savstarpēju mācīšanos, bet pašvaldība tajā pašā laikā nodibināja arī savu novada direktoru klubu.

·         Jēkabpilī tika rīkots seminārs par mobingu skolās, ar fokusētu uzmanību uz vecāku izdarīto spiedienu uz skolotājiem.

·         Liepājā runāts par pārmaiņu vadību, mentoringa pieredzi un to, vai svarīgāks ir ceļš vai mērķis.

·         Rīgā, pateicoties Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta komitejas vadītājai Laimai Geikinai un Rīgas domes atsaucībai, norisinājās sarunas par izglītības politikas mērķiem līdz 2027. gadam un skolvadības izaicinājumiem.

·         Cēsīs tika rīkots seminārs ar mērķi izzināt mākslīgā intelekta iespējas izglītības iestāžu vadības procesā, kā arī dalīties pieredzē un iedvesmoties no veiksmīgiem uzņēmējdarbības piemēriem.

Pasākumos klātesošie augstu novērtē ne tikai izglītojošo daļu, bet arī iedvesmojošus stāstus, uzņēmēju vieslekcijas un neformālās sarunas ar kolēģiem.

 

Tēmas, kas tiek risinātas

Direktoru kluba saturs ir daudzslāņains – no sistēmisku jautājumu risināšanas līdz konkrētiem vadības instrumentiem, piemēram:

·         mobings un vardarbība skolās,

·         mārketings un komunikācija ar vecākiem,

·         mākslīgā intelekta izmantošana izglītības vadībā,

·         kvalitātes novērtēšanas rīku izstrāde,

·         ukraiņu bērnu integrācija skolās,

·         pedagogu tarifikācija, piemaksas un juridiskās nianses.

·         līderība un skolu līderu atbildības tvērums.

Šie temati šad tad kļūst par ierosmes punktu valsts pārvaldes līmeņa uzlabojumiem un skolu iekšējās vides pilnveidei.

Ilgtspējīga ideju kopiena

Direktoru klubs ar laiku kļuvis par vienu no redzamākajiem profesionālajiem tīkliem skolu vadītāju vidū. Tajā apvienojas:

• ·         iedvesmojoši līderi, kuri redz izglītību kā iespēju mainīt sabiedrību;
• ·         eksperti no Latvijas Universitātes, Vidzemes Augstskolas un citiem akadēmiskiem centriem;
• ·         uzņēmēji un mentori, kuri palīdz ieviest uzņēmējspēju domāšanu izglītībā;
• ·         pašvaldību eksperti un izglītības pārvalžu darbinieki, tostarp no Cēsu, Jēkabpils, Kuldīgas, Rīgas un Liepājas pašvaldībām, kas sadarbībā ar NIB stiprinājuši reģionu izglītības pārvaldību.

Aicinājums vadīt ar drosmi un atbalstu

Direktoru klubs ir radīts kā droša, strukturēta un atvērta platforma, kurā skolu vadītāji var iedvesmot un atbalstīt cits citu. Tā ir telpa profesionālai pilnveidei, produktīvām sarunām un sadarbībai ar izglītības politikas veidotājiem, pašvaldībām, pedagogiem un vecākiem. Tieši šajā vidē top idejas, kas stiprina direktoru lomu, akcentē skolu līderu vajadzības un ietekmē izglītības nākotni Latvijā.

Ja arī Tu tici, ka vadīt skolu nozīmē vadīt sabiedrības izaugsmi, un vēlies būt daļa no domājošas, stipras un atbalstošas direktoru kopienas – pievienojies Neatkarīgās izglītības biedrības Direktoru klubam. Kopā mēs spējam vairāk.